AMS Angebot
Jobserviceplus
in Eisenstadt
Kurze Beschreibung
Projektinhalte sind:
- Potenitalscreening mittels JobIMPULSE Methode – Sichtbarmachung von formell und informell erworbener Fähigkeiten
- Intensives Case Management
- Vermittlung und Unterstützung zu anderen Institutionen bei Bedarf
- Bewerbungsmanagement
- begleitende Outplacement-Aktivitäten
- Nachbetreuung der Teilnehmer:innen
- Erweiterung und Vertiefung von berufsrelevanten Qualifikationen
- Einzelberatung und Gruppenberatung
Ziele sind:
- Aufnahme eines Dienstverhältnisses auf dem ersten Arbeitsmarkt
- Sicherung der Nachhaltigkeit dieses Dienstverhältnisses
Zielgruppe
Vorgemerkte Wiedereinsteigerinnen, begünstigt behinderte Personen, Personen mit Vermittlungsschwierigkeiten
Anmeldung:
Anmeldung nur in Absprache mit zuständiger AMS – Berater:in