JOBCOACHING
im Bezirk Oberwart

Jobcoaching bietet direkte und individuelle Unterstützung am Arbeitsplatz. Das Ziel ist die optimale und nachhaltige Inklusion im Berufsleben.Unterstützt gezielt bei der Ein- und/oder Nachschulung am Arbeitsplatz.

Dabei werden die fachlichen, kommunikativen und sozialen Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gefördert, damit sie die gestellten Anforderungen dauerhaft selbständig erfüllen können.

Zusätzlich werden Betriebe bzw. Kollegen und Kolleginnen bezüglich der Bedürfnisse von behinderten/beeinträchtigen Personen sensibilisiert. Die Inanspruchnahme ist freiwillig und kostenlos.

Zielgruppe (vom 15. bis zum 65. Lebensjahr)

• Menschen mit Behinderung/Erkrankungen und einem Grad der Behinderung von mindestens 30%, bei denen es Schwierigkeiten oder Unsicherheiten im Arbeitsalltag gibt und in Gefahr sind, den Arbeitsplatz zu verlieren oder die Unterstützung zu Beginn eines Dienstverhältnisses benötigen
• Menschen mit Behinderung/Erkrankung und einem Behinderungsgrad von mindestens 50%
• Junge Personen mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Nachweis z.B. Bezug der erhöhten Familienbeihilfe)
• Betriebe und Unternehmen, die diese Menschen beschäftigen bzw. bereit sind, diese einzustellen