Lehrstellensuchende Jugendliche werden im Rahmen einer Überbetrieblichen Lehrausbildung im gewählten Lehrberuf ausgebildet. Die in der ÜBA Dienstleistungen erworbene Lehrzeit wird bei der Weiterlehre in einem Betrieb angerechnet.

• Erwerb der berufsspezifischen Kenntnisse & Fertigkeiten des jeweiligen Lehrjahres
• Training von effektiven Bewerbungstechniken und Erstellen von professionellen Bewerbungsunterlagen inklusive dem Beruf angepasste EDV-Grundschulungen
• Unterstützung bei der Integration in ein reguläres Lehrverhältnis
• Besuch der jeweiligen Berufsschulklasse, spezieller Förderunterricht bei eventuellen Lernschwächen und Lernwerkstatt zum Nachholen schulischer Defizite
• Training und Aneignung von grundsätzlichen Arbeitstugenden
• Sozialpädagogische bzw. psychologische Betreuung

Die Inhalte werden teilnehmer_innenorientiert aufbereitet und handlungsorientiert erarbeitet. Die Teilnehmer_innen erwerben die Kenntnisse und Fertigkeiten ihres Berufsbildes und entwickeln und verbessern dadurch ihre Fähigkeiten.Bevorzugt kommen kompetenzfördernde Methoden zur Anwendung. Hervorzuheben sind hier das Erfahrungslernen, Realbegegnungen und exemplarisches Lernen.Durch individuelles Handeln werden Fach-, Methoden-, Personal- und Sozialkompetenz der Einzelnen gefördert. Ziel ist die berufliche Handlungskompetenz der Jugendlichen, um den Anforderungen ihres Berufsbildes und der Arbeitswelt zu entsprechen.

Nachbetreuung:

Bei Bedarf kann die Betreuung bis zu 3 Monate nach Beendigung der ÜBA DL stattfinden. Auf diese Weise wird für die Teilnehmer_innen die Chance erhöht, bei einer Vermittlung in einem Betrieb, die Lehrstelle aufrecht zu erhalten. Durch die weiterführende Betreuung durch die_den zuständige_n Psychologin/Psychologen kann auf einer bestehenden Vertrauensbeziehung aufgebaut werden und dadurch im besten Fall verhindert werden, dass bei Krisen die Lehrstelle gefährdet wird, weil keine beständige Betreuung akut zur Stelle ist und unterstützten kann.

Ziele