JOBCOACHING
im Bezirk Oberpullendorf

Jobcoaching ist freiwillig, kostenlos und bietet direkte und individuelle Hilfe am Arbeitsplatz. Die Jobcoaches unterstützen gezielt bei der Ein – und/oder Nachschulung von Mitarbeiter_innen, mit dem Ziel der optimalen und nachhaltigen Inklusion im Berufsleben. Dabei werden fachliche, kommunikative und soziale Kompetenzen der Mitarbeiter_innen gefördert, sodass sie die gestellten Anforderungen dauerhaft selbständig erfüllen können. Zusätzlich werden Betriebe bzw. Kolleg_innen bezüglich der Bedürfnisse von behinderten/beeinträchtigten Menschen sensibilisiert.

Zielgruppe (vom 15. bis zum 65. Lebensjahr)

• Menschen mit Behinderung/Erkrankung und einem Grad der Behinderung von mindestens 30%, bei denen es Schwierigkeiten oder Unsicherheiten im Arbeitsalltag gibt und die in Gefahr sind, den Arbeitsplatz zu verlieren oder die Unterstützung zu Beginn eines Dienstverhältnisses benötigen (altersunabhängig)
• Menschen mit Behinderung/Erkrankung und einem Behinderungsgrad von mindestens 50% (altersunabhängig)
• Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf, Lernbehinderungen oder mit sozialen und emotionalen Beeinträchtigungen (ab dem 14. bis zum vollendeten 24. Lebensjahr)
• Teilnehmende der AusbildungsFit-Angebote sowie deren Absolvent_Innen
• Jugendliche mit Assistenzbedarf ab dem 9. Schuljahr, denen aufgrund von auf individuell-sozialen Faktoren beruhenden Beeinträchtigungen eine längerfristige oder dauerhafte Ausgrenzung aus dem Arbeitsmarkt droht
• Betriebe und Unternehmen, die Menschen aus der Zielgruppe beschäftigen bzw. bereit sind, diese einzustellen